Kalendarz prawnika: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównadodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 6 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

Urlop macierzyński - szykują się duże zmiany!

dodatkowego urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz wprowadzenie nowej instytucji w postaci urlopu rodzicielskiego. W ten sposób rodzice będą mogli skorzystać z płatnego urlopu

Kategoria: Dla Prawnika
Data utworzenia: 18 marca 2013
Kancelaria Adwokacka
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe
prawo transportowe, Karta Nauczyciela
odszkodowania, windykacje, obsługa firm.
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Zmiany dla pracujących rodziców - poznaj szczegóły

17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 2 września 2013

Ważne zmiany dla osób zajmujących się dziećmi!

Opieka nad dzieckiem to ważne i odpowiedzialne zadanie. Nierzadko wymaga sporego nakładu pracy i energii, to z kolei odbija się na braku możliwości rozwoju zawodowego w innej dziedzinie życia. Do tej pory sprawowanie opieki przez chociażby jednego z

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Przedsiębiorcy i zleceniobiorcy sprawujący opiekę nad dziećmi na równi z pracownikami. Sprawdź co się zmieniło!

sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Pracownik mający powyższy okres zatrudnienia, bez względu na to, czy korzystał z urlopu wychowawczego przewidzianego w tym przepisie, może skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 3 września 2013

Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i wychowawcze

14 maja 2013 r. odbyło się w sejmie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianach Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt ten zakłada, że wszystkie kobiety, które urodziły dzieci w 2013 roku, otrzymują dodatkowy prezent na Dzień

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 maja 2013

Po urodzeniu dziecka kobieta może przez rok otrzymywać zasiłek

Każdej młodej mamie, która jest zatrudniona na etacie, na umowie-zleceniu lub prowadzi własną firmę, przysługuje zasiłek macierzyński. Przez pierwsze 26 tygodni może liczyć na 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, a przez kolejne 26 tygodni urlopu

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 13 października 2015
« Poprzednia 1 Następna »
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.