Kalendarz prawnika: Brak wydarzeń na dziś
Jesteś tutaj: Strona główna serwisu Strona głównapracownik
Pracownik -

Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Art. 2 kodeksu pracy

 
Wyszukiwana fraza:

pracownik

Archiwum wyszukiwanych fraz prawnych Znaleziono 1130 publikacji spełniających kryteria wyszukiwania.

70 proc. pracodawców nie zamierza w tym roku wprowadzać zmian w polityce kadrowej

Ci pracodawcy, którzy planują zmiany w zatrudnieniu w większości mówią o zwalnianiu pracowników, a nie o ich zatrudnianiu. Likwidację miejsc pracy mogłyby powstrzymać zmiany w Kodeksie pracy. Rząd obiecał wydłużenie okresu rozliczenia czasu pracy do 12 miesięcy. Nad ustawą nadal pracuje jednak Sejm. Problemem może być opór związków zawodowych…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 30 kwietnia 2013
Kancelaria Adwokacka
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika

Przedsiębiorcy krytykują nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Co roku polskie firmy, w celu świadczenia swoich usług, delegują około 230 tysięcy pracowników do innych krajów Unii Europejskiej. Oznacza to, że około 25 proc. wszystkich delegowanych pracowników w Europie to Polacy. Nowe przepisy nad którymi pracuje Rada i Parlament Europejski mogą jednak znacznie pogorszyć sytuację naszych przedsiębiorstw…

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 10 czerwca 2013

Harmonogramy czasu pracy utrudnią życie przedsiębiorcom

Uchwalona przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła do roku okres rozliczeniowy czasu pracy, ale równocześnie wprowadziła kosztowny i czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników – uważa Konfederacja Lewiatan.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 14 czerwca 2013

Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron

Przyjęte przez Sejm zmiany przewidują możliwość wprowadzenia ruchomego czasu pracy. To rozwiązanie, z którego zadowoleni mogą być nie tylko pracodawcy, ale również pracownicy.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 18 czerwca 2013

Ekonomistka Konfederacji Lewiatan: potrzebne urlopy i zwolnienia lekarskie na umowach śmieciowych

Gdyby Kodeks pracy był bardziej elastyczny, pracodawcy nie musielibyśmy w czasach spowolnienia gospodarczego sięgać po niekorzystne dla pracownika rozwiązania, które wynikają z umów cywilnoprawnych – uważa Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Jej zdaniem, aby przekonać ludzi do tej formy zatrudnienia należałoby…

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 20 czerwca 2013

Profilaktyka zranień personelu medycznego

W dniu 27 czerwca 2013 r., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 24 czerwca 2013

Pracodawcy i związkowcy chcą upowszechnić telepracę

Przedsiębiorcy i związkowcy chcą przygotować rozwiązania, które zachęciłyby do stosowania telepracy, a jednocześnie były atrakcyjne dla pracowników. Konfederacja Lewiatan proponuje, m.in. ograniczenie kosztów związanych z wyposażeniem stanowiska pracy w domu, z jednoczesnym zapewnieniem pracownikowi bezpieczeństwa.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 9 lipca 2013

Wakacje - trudny czas dla działów HR

Wakacje to trudny czas dla firm – większość pracowników chce wziąć urlop w lipcu lub sierpniu. Wprawdzie dla niektórych firm jest to czas zmniejszonej aktywności, ale przecież dla wielu – to szczyt obrotów.

Słowa kluczowe: dział HR, pracownik, urlop, zarządzanie
Kategoria: Zarządzanie
Data utworzenia: 9 lipca 2013

Jakie zmiany niesie za sobą elastyczny czas pracy?

14 czerwca sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, w ramach której okres rozliczeniowy czasu pracy uległ wydłużeniu do roku.

Kategoria: Prawo pracy
Data utworzenia: 22 lipca 2013

Dane biometryczne pracownika dostępne tylko w szczególnych przypadkach

Dane biometryczne w coraz szerszym zakresie zaczynają służyć identyfikacji osób. Niepokój budzi ich wykorzystywanie w miejscu pracy, zwłaszcza, że Kodeks pracy nie zawiera w tym zakresie żadnych regulacji.

Kategoria: Prawo
Data utworzenia: 29 lipca 2013
« Poprzednia 1 … 8  |  9  |  10  |  11  |  12 … 113 Następna »
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.